Accordez-vous beaucoup d’importance à un environnement de travail stimulant ? Êtes-vous prêt à vous lancer dans le secteur du recrutement? Alors, nous avons une bonne nouvelle pour vous ! Talentus attache une grande importance au développement et à la croissance personnelle !
Talentus encourage votre croissance
Chez Talentus, chaque collègue reçoit un plan de formation individuel afin de garantir une évolution constante dans sa fonction. Une multitude de formations et de workshops vous sera offert tout au long de votre carrière chez Talentus.
Nos nouveaux collègues suivent une formation intensive de deux jours au sein de notre entreprise : la Talentus Business Academy. Celle-ci est donnée par nos HR Business Partners Nikki Aerts, Fenne Haelterman et Delphine Govaerts. Leurs expériences et expertises vous permettront de décrocher vos premiers succès!
La Talentus Business Academy
- Tout d’abord, vous faites la connaissances des nouveaux collègues Talentus ;
- Vous recevrez des informations sur notre culture d’entreprise et notre way of working ;
- Vous serez immergé dans notre business et vous apprendrez le processus de recrutement de A à Z : comment rédiger une offre d’emploi attrayante, quels canaux sont les plus pertinents dans la recherches des meilleurs candidats, comment se déroule un entretien approfondi,.. ;
- Nos CEO Pieter Van Hemele et Caroline Demain vous donneront les bases business de notre secteur ;
- En collaboration avec vos collègues vous vous entrainerez sur des cas pratiques ;
- Cette formation est donnée à notre siège ou dans l’un de nos bureaux par groupe de 4 à 6 collaborateurs.
Follow up day
Après quelques mois, vous serez invité à suivre le Follow up Day dans laquelle vous affinerez vos connaissances du secteur et vous serez coaché en termes de législation sociale. Au cours de cette formation, nous porterons une attention particulière à vos compétences soft et vous apprendrez à vous distinguer des autres recruteurs.
Publicatiedatum: 04 juin 2019