Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel. 

Description de la fonction

Ton prochain défi ? Devenir le moteur du point de vente et guider ton équipe vers l’excellence commerciale !

Tes missions principales :

  • Piloter l’activité du magasin et encadrer une équipe de 16 vendeurs au quotidien
  • Partager ton sens du service et ton esprit commercial pour dynamiser les ventes et créer une relation client durable.
  • Mettre en place des actions commerciales créatives pour dynamiser le chiffre d’affaires et valoriser les produits
  • Gérer les stocks, le réassort, les plannings, la propreté et la sécurité du magasin
  • Assurer un suivi administratif rigoureux et une communication claire avec la direction commerciale
Critères recherchés

Tu as le goût du terrain et le sens du leadership ? Ce poste est fait pour toi !

  • Tu maîtrises le français à l’oral comme à l’écrit, et tu as une bonne base en néerlandais
  • Tu justifies de quelques années d’expérience dans la gestion d’équipe, avec un vrai esprit fédérateur
  • Le secteur de la construction, de l’outillage ou des produits techniques t’est familier et te passionne
  • Tu es animé par le sens du service, les résultats et les défis commerciaux
  • Proactif, organisé et orienté solutions, tu sais gérer tes priorités et faire avancer ton équipe
Description de l'organisation/du département

Notre partenaire est spécialisé dans l’outillage professionnel et se positionne comme le collaborateur privilégié des professionnels du bâtiment. Pour renforcer l’équipe, ils recherchent son futur Shop Manager ! 

Tu souhaites rejoindre une entreprise où règne un esprit convivial et familial ? Ne cherche plus ! Tu es au bon endroit !

Offre

Envie de relever un défi stimulant et de faire la différence sur le terrain ? Rejoins notre partenaire et profite de :

  • Un CDI pour une stabilité professionnelle
  • Un package salarial attractif : fixe mensuel + commission sur le chiffre d’affaires de ton point de vente
  • De nombreux avantages extralégaux tels que : chèques repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, etc.

*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

Tu ne coches pas toutes les cases mais tu sens que tu peux avoir réellement une valeur ajoutée ? N’hésite pas à postuler : nous recherchons toujours nos talents de demain !

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