HR Officer NL/FR

Talentus est le partenaire de votre carrière ! Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Vous intégrerez une équipe RH dynamique et apporterez un soutien opérationnel au sein du département, sous la supervision directe du responsable RH. Vous jouerez un rôle central dans le développement des talents, l’accompagnement des collaborateurs et le soutien aux managers dans leurs missions RH.

Vos missions principales :

• Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens de sélection, et coordination des évaluations (tests et assessments).
• Préparer et structurer l’intégration des nouveaux collaborateurs, notamment via l’organisation de parcours d’accueil et de formations initiales.
• Coordonner le plan de formation de l’organisation : recueil des besoins, planification des sessions, et gestion administrative des suivis dans le système RH.
• Soutenir le déroulement du cycle d’évaluation : suivi des échéances, préparation des documents, appui aux managers.
• Contribuer au développement RH en identifiant les besoins du terrain et en proposant des solutions adaptées.
• Participer à des projets RH transversaux, allant de la communication interne à l’implémentation de nouvelles pratiques ou outils.
• Être un point de contact pour les collaborateurs en matière de développement professionnel et de formations continues.

Quel type de profil recherchons-nous ?

• Bachelier en ressources humaines ou expérience équivalente de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste
• Solide expérience en recrutement : ATS, screening, testing
• Bonne maîtrise du Learning & Development : plan de formation, méthodes pédagogiques, subsides, etc.
• Une expérience en Hard HR constitue un atout
• Maîtrise de la suite Office 365 (Teams, Outlook, Excel, Word)
• À l’aise avec de nouveaux outils informatiques
• La connaissance des logiciels SD Worx et/ou Protime est un atout important
• Bilingue français / néerlandais, à l’écrit comme à l’oral
• Sens de l’organisation, précision et rigueur administrative
• Autonome, réactif(ve) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et d’apprentissage

Vous souhaitez intégrer une entreprise située à Mons et leader mondial dans son domaine d'expertise ? 

Aujourd'hui, c'est plus de 40.000 collaborateurs qui font confiance à notre partenaire ! 

Pour accompagner son développement, nous lançons un avis de recherche pour leur futur HR Officer FR/NL !

Croyez-nous, rejoindre cette société c'est envisager son avenir avec optimisme, sur une durée indéterminée !

Conditions de travail et avantages :

• Contrat à temps plein de 36 heures par semaine
• Possibilité de télétravail après la période de formation
• Chéques repas
• Prime de présentéisme pouvant atteindre 750 € brut/an
• Prime annuelle d’ancienneté (écochèques)
• Bonus individuel annuel pouvant aller jusqu’à 2,5 % du salaire brut annuel (lié à l’atteinte d’objectifs personnels)
• Assurance groupe prise en charge par l’employeur
• Assurance hospitalisation incluse