HR Team leader

Talentus est le partenaire de votre carrière ! Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Description de la fonction

En tant que Teamleader de votre équipe (5 personnes)  RH du pôle finance, vous êtes le pilier  garantissant le bon fonctionnement du cycle de vie des employés de A à Z. Votre rôle consiste à rationaliser les processus et procédures existants pour une gestion efficace des ressources humaines.

Vous êtes le créateur d'une boîte à outils des procédures existantes pour les employés de la direction, veillant à ce que chaque étape soit clairement définie et suivie. Vous supervisez l'application correcte de tous les processus et procédures au sein de votre équipe, garantissant ainsi une gestion homogène et efficace.

Votre capacité à organiser et coordonner le travail collectif de l'équipe est essentielle pour atteindre les objectifs stratégiques de l'organisation. Vous veillez au développement constant des compétences au sein de l'équipe, assurant ainsi une expertise solide et évolutive.

En tant que HR Partner  vous analysez les besoins spécifiques et apportez des solutions adaptées en matière de ressources humaines. Vous communiquez sur l'offre de services HR et veillez à ce que les travailleurs en bénéficient pleinement.

Votre rôle ne se limite pas à la gestion quotidienne, vous devez également rester à jour sur les tendances en matière de ressources humaines et de législation sociale. Votre expertise et votre engagement sont essentiels pour garantir une qualité optimale dans la prestation des services RH et soutenir l'organisation de la meilleure façon possible.

Critères recherchés
  • Vous êtes titulaire d'un Master en ressources humaines ou en sciences humaines, ou vous avez acquis une expérience équivalente grâce à votre parcours professionnel.
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, incluant la gestion d'équipe.
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à guider et à travailler en collaboration avec vos collègues. Vos compétences en coaching  sont également très appréciées.
  • Votre attitude exemplaire inspire les autres et vous êtes un modèle de comportement au sein de votre équipe.
  • Vous possédez une excellente connaissance des réglementations en vigueur, notamment en ce qui concerne la législation sociale, la réglementation du travail et les commissions paritaires.
  • Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du détail dans la gestion du temps et des priorités.
  • Vous maîtrisez parfaitement l'une des deux langues nationales (français/néerlandais) et avez une très bonne connaissance de l'autre.
Description de l'organisation/du département

Notre partenaire est un groupe engagé dans les droits fondamentaux de l'humain à l'échelle mondiale.

Poursuivant son développement, il recherche activement son futur Leader pour son service RH (équipe de 5 personnes)

Offre

Notre partenaire vous propose :

Un contrat fixe, une rémunération calculée selon vos années d'expériences et votre talent assortie d'avantages extralégaux comme des chèques repas, le remboursement des transports en commun, un 13ème mois, une assurance groupe, des horaires flexibles, du télétravail (jusqu'à 50% de votre temps)..


Un véritable plan de formation !

Plus d'informations offre d'emploi

Céline Boudjemaa