Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel

Pour répondre au rôle d'Account Manager ; 

• Prospection et Développement Commercial :
• Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels dans les secteurs que nous souhaitons développer.
• Établir et maintenir une base de données de prospects et clients.
•   Assurer un suivi régulier et efficace des clients pour garantir leur satisfaction
• Préparer et soumettre des propositions commerciales et des devis.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la livraison et la qualité des services.
• Proposer des stratégies d’amélioration pour atteindre les objectifs de vente.
• ...

Le profil que nous recherchons :

• Diplôme en commerce, marketing, ou dans un domaine connexe (Bac+3 minimum).
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la vente de services, idéalement dans les secteurs agroalimentaire et/ou paramédical.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Proactivité et capacité à identifier et saisir des opportunités commerciales.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
• Maitrise du Néerlandais est considéré comme un atout.

L'esprit d'équipe et la bonne humeur sont indispensables pour rejoindre l'équipe de notre client ! 

Notre partenaire est une ETA spécialisée dans la sous-traitance industrielle.

Leurs valeurs ? Accompagnement, professionnalisme, intégrité, bienveillance et esprit d'équipe !

Actuellement, ils recherchent leur prochain Account Manager

Notre partenaire vous offre: 

• Nous vous offrons la chance et les moyens de développer vos talents dans une entreprise dynamique et en évolution constante ;
• Un contrat à durée indéterminée ;
• Temps-plein 38h/semaine ;
• L’accès à un catalogue de formation afin de développer en permanence vos compétences ;
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle et un salaire compétitif en lien avec le barème CP 327.03, complété d’avantage extra-légaux : chèques repas, frais forfaitaires, assurance groupe et prime de fin d’année.