Teamleader en électromécanique

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à :

• Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques), planifier et réaliser la maintenance préventive et curative.
• Gérer la production, les équipements spécifiques (cabines, fours, tunnels, convoyeurs) et le laboratoire associé.
• Organiser, former et motiver une équipe d’environ 10 personnes, suivre les interventions et évaluer les performances.
• Gérer des dossiers techniques (nouvelles installations, modifications électriques), proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
• Participer à des projets de productivité et de sécurité, tout en assurant la conformité aux standards qualité.

Voici le profil que nous recherchons : 

• Formation technique : diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
• Expérience solide : minimum 3 ans en maintenance industrielle, dont au moins 1 an en encadrement d’équipe.
• Compétences techniques : maîtrise de l’électricité industrielle, mécanique, automatisme, lecture de plans et schémas.
• Compétences managériales : leadership, organisation, communication, gestion des conflits et du stress.
• Qualités personnelles : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, sens des responsabilités et orientation résultats/sécurité.

Notre partenaire, réputé dans la distribution de produits semi-finis à destination du secteur de la construction, est actuellement à la recherche de son futur responsable de maintenance.

Ce que l’entreprise offre :

• Un poste à responsabilités dans un environnement industriel spécialisé.
• Une équipe à encadrer avec un rôle clé dans la production et la maintenance.
• Un package salarial attractif, conforme à la CP207/116.
• Un horaire de 40h/semaine, offrant stabilité et visibilité.
• Des opportunités d’évolution dans un groupe en développement, avec des projets techniques stimulants.