Account Manager Wallonie (Liège)

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

En tant qu'Account Manager pour la région wallonne, vous êtes un moteur de croissance pour l'entreprise et vous êtes responsable de son développement continu.

Voici à quoi pourrait ressembler votre semaine en tant qu'Account Manager:

• Planification quotidienne de visites chez les clients dans la région Wallonne. Vous établissez vous-même cette planification chaque semaine.
• Élaboration d'une gamme de produits en collaboration avec le client. L'équipe de merchandising s'occupe ensuite de la mise en œuvre.
• Élaboration et présentation d'actions promotionnelles.
• Présentation annuelle du catalogue mis à jour : présentation des outils.
• Présentation des nouveautés sur le marché.
• Vous rapportez quotidiennement vos activités chez les clients en interne.

En tant qu'Account Manager, vous êtes naturellement doté d'un talent commercial inné et vous avez d'excellentes compétences en communication.

En outre, vous vous retrouvez dans les caractéristiques suivantes:

• Vous avez une expérience pertinente en tant qu'Account Manager ou représentant dans un secteur technique.
• Solides connaissances des outils de construction.
• Bonne expertise dans les outils MS Office courants tel que Word, Excel et Outlook.
• Bon suivi administratif.
• Axé sur les solutions et structuré.
• Possession d'un permis de conduire B.

Notre client est une entreprise de vente en gros de matériaux de construction. Grâce à leur vaste gamme de produits, ils sont une marque bien connue en Brabant flamand et dans les environs. Vous rejoindrez une organisation de taille moyenne où la collégialité est une valeur importante.

Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recrutons actuellement un Account Manager pour la région wallonne.

En plus d'un emploi stable, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, tels que:

• Un contrat à durée indéterminée avec des horaires flexibles.
• Possibilité de démarrage rapide.
• Voiture de fonction et carte de carburant.
• Ordinateur portable, iPad et smartphone.
• Assurance groupe et hospitalisation.
• 28 jours de congé.
• La société garantit un très bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ils ont une période de fermeture fixe pendant les vacances, une semaine en juillet et une semaine et demie entre Noël et le Nouvel An.

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?!  N'hésitez pas à postuler !

*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.