Business Developer B2B (FR/EN)

Business Developer B2B (FR/EN)

Talentus est le partenaire de votre carrière !
Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.
Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Description de la fonction

En tant que Business Developer B2B chez notre partenaire, votre mission principale sera de développer l’activité de l’entreprise sur un territoire donné en :

  • Prospectant de nouveaux partenaires B2B.
  • Animant et élargissant le réseau existant.
  • Formant et accompagnant les partenaires tout au long de l’année.
  • Coordonnant les actions avec le marketing.
  • Participant à la stratégie commerciale.
  • Assurant un reporting régulier à la direction.
Critères recherchés

Pour relever au mieux cette fonction : 

  • Il faut une maîtrise parfaite du français et de l'anglais (C1). Une bonne connaissance de l'allemand, le portugais ou l'espagnol est un atout.
  • Tu as au minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale.
  • Tu es prêt à faire 2 à 3 déplacements par mois.
  • Tu as le sens commercial dans le sang, ici pour promouvoir des produits haut de gamme et innovants.
  • Des facilités avec la fibre technique : analyse, mesure et résoudre les problèmes lors des installations.
  • Une autonomie dans le suivi administratif (gestion des commandes, mesures précises).
  • Vous avez une personnalité engagée, collaborative et proactive, capable de bâtir des relations de qualité avec les partenaires.
Description de l'organisation/du département

Notre partenaire, société basée à La Louvière, est un leader dans son secteur, reconnu pour son approche innovante et son expertise technique.
Présente en Europe, elle se développe actuellement en Amérique du Nord et en Scandinavie. Son équipe dynamique accompagne ses partenaires avec des solutions sur mesure et un service de qualité.

Offre

Notre partenaire vous offre : 

  • Un contrat CDI.
  • Une rémunération attractive selon votre expérience.
  • Des avantages : voiture, bonus individuel, warrants, DKV hospitalisation, frais forfaitaires, chèques-repas. 
  • Des congés à gérer selon la saisonnalité, avec 15 jours de fermeture en fin d’année et une période de congé limitée de mai à septembre.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Tu souhaites travailler pour des produits de qualité et innovants, n’hésite plus, envoie-nous votre CV !

*Le salaire mentionné est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*

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