Business Developer B2B (FR/EN)

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

En tant que Business Developer B2B chez notre partenaire, votre mission principale sera de développer l’activité de l’entreprise sur un territoire donné en :

• Prospectant de nouveaux partenaires B2B.
• Animant et élargissant le réseau existant.
• Formant et accompagnant les partenaires tout au long de l’année.
• Coordonnant les actions avec le marketing.
• Participant à la stratégie commerciale.
• Assurant un reporting régulier à la direction.

Pour relever au mieux cette fonction : 

• Vous avez une maîtrise parfaite du français et de l'anglais (C1 min.). Une bonne connaissance de l'allemand, le portugais ou l'espagnol est un atout.
• Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans une fonction commerciale.
• Vous êtes prêt à voyager fréquemment : 2 à 3 déplacements par mois.
• Vous avez le sens commercial aiguisé et passion pour le produit (haut de gamme et innovant).
• Vous avez une fibre technique pour analyser, mesurer et résoudre les problèmes lors des installations.
• Vous avez une autonomie dans le suivi administratif (gestion des commandes, mesures précises).
• Vous avez une personnalité engagée, collaborative et pro-active, capable de bâtir des relations de qualité avec les partenaires.

Notre partenaire, société basée à La Louvière, est un leader dans son secteur, reconnu pour son approche innovante et son expertise technique.

Présente en Europe, elle se développe actuellement en Amérique du Nord et en Scandinavie. Son équipe dynamique accompagne ses partenaires avec des solutions sur mesure et un service de qualité.

Notre partenaire vous offre : 

• Un contrat CDI.
• Une rémunération attractive selon votre expérience.
• Des avantages : voiture, bonus individuel, warrants, DKV hospitalisation, frais forfaitaires, chèques-repas. 
• Des congés à gérer selon la saisonnalité, avec 15 jours de fermeture en fin d’année et une période de congé limitée de mai à septembre.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre CV !

*Le salaire mentionné est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens*