Sales Engineer FR/NL

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Votre futur challenge ?

• La planification des visites avec vos prospects. Vous recevez les leads via le site internet, les appels, ...
• L'élargissement de votre portefeuille client en démarchant de nouveaux prospects par téléphone
• La création et le suivi des devis. Vous êtes en effet responsable de la création, la négociation et la conclusion d'un contrat
• Vous êtes par ailleurs attentif à la disponibilité des produits, aux gammes de prix et aux conditions de livraison en fonction des besoins du client
• La gestion administrative de vos dossiers est également attendue
• Vous établissez un cahier de charge, étudiez les plans et prenez les mesures sur le terrain afin de proposer des devis corrects

Intéressant n'est-ce pas ?

Quels sont vos atouts pour le poste ? 

• Vous présentez un diplôme / formation dans le domaine technique et démontrez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire de vente (B2C).
• Vous êtes parfait bilingue français/néerlandais et avez une bonne connaissance de l'anglais.
• Vous êtes commercial dans l'âme, êtes persuasif et faites une bonne impression auprès des clients.
• Vous êtes orienté résultats, communicatif et avez un réel teamspirit avec vos collègues.
• Vous êtes ouvert à travailler sur les régions de Bruxelles et Wallonie.

Est-ce vous ? N'attendez plus pour nous contacter!

Notre partenaire est une PME active dans les solutions de mobilité. Il propose notamment des services d'ascenseurs, d'escaliers ou de tapis mécaniques. Il est activement à la recherche de son futur talent en tant que Sales Engineer bilingue FR/NL!

Notre client vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise de renommée international à l'esprit convivial ! Voici ce qu'elle vous propose : 

• Intégrer une équipe enthousiaste et communicative avec un réel esprit d'équipe;
• Une formation continue "on the job" qui vous permettra de recevoir des feedbacks constructifs;
• Un contrat à durée indéterminée; 
• Un horaire de 40h/semaines vous octroyant 12 jours de congés supplémentaires; 
• Un salaire compétitif assortis de différents avantages extra-légaux tels que chèques repas, frais nets, et voiture de société.

*Le salaire indiqué est à titre indicatif et sera discuté lors des entretiens.

Qu'en dites vous ? Intéressé ? Alors foncez et envoyez nous au plus vite votre CV !