Service Region Manager

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Vos missions ?

• Gestion Régionale & Suivi du Budget : Tu seras responsable d’atteindre les objectifs financiers régionaux en optimisant les activités de service rentables.
• Optimisation de l'Utilisation du Personnel : Tu veilles à l’équilibre entre charge de travail et personnel disponible, et prends des initiatives pour améliorer la couverture des techniciens.
• Gestion de la Relation Client : Tu es le point de contact pour les clients, résous leurs plaintes et fais la promotion active de nos services, des devis de réparation aux contrats PM et de la prospection. 
• Développement & Coaching de l'Équipe : Tu coaches et motives ton équipe, encourages la créativité et assures la formation continue pour la croissance individuelle.
• Sécurité & Bien-être : Tu garantis la sécurité et le bien-être des employés, mets en place des mesures préventives et veilles au respect des réglementations en matière de sécurité.

Vos atouts pour la fonction : 

• Expérience : 5 à 10 ans en gestion d’équipe.
• Profil : Orienté ventes, issu du secteur automobile ou d’un environnement technique. Vous êtes capable de conseiller nos clients et gérer une équipe de 20 techniciens.
• Langues : Parfaitement bilingue en néerlandais et en français.

Notre partenaire, entreprise belge de renom, spécialisé dans la distribution/vente et l'entretien complet de matériel roulant (machine de manutention), recherche activement un(e) Service Region Manager. 

Notre partenaire vous propose : 

• Salaire attractif en fonction de votre expertise.
• Chèques éco, chèques repas, etc.
• Assurance hospitalisation + tarifs préférentiels pour les membres de la famille.
• Assurance groupe (couverture décès, épargne retraite et pension d'invalidité).
• Bonus : 13ème mois/prime de fin d'année, CAO 90 (selon les résultats de l'entreprise), etc.
• 20 jours de congés légaux + 6 jours ADV.
• Jours d'ancienneté.
• Travail en journée du lundi au vendredi.
• Formations internes dispensées par nos formateurs techniques et formations externes. Votre développement personnel est important pour nous !
• Une bonne ambiance entre collègues et des fêtes d'entreprise pour se détendre.
• Un véhicule de société.
• Après 2 ans d'emploi, possibilité de louer un vélo (électrique) + possibilité d'achat.

Ce poste vous anime ? Postulez et contactez-nous au 010/247703.