Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

En tant qu'électricien de maintenance, voici vos responsabilités: 

• Maintenance préventive et curative des lignes de combustion ainsi que des autres installations sur site. 
• Réalisation du plan de maintenance préventive qui comprend : le mesures et étalonnage des températures, les pressions et débits. 
• Diagnostic et résolution de pannes dans les différentes installations de l'incinérateur
• Collaboration avec les collègues pour assurer la continuité et le bon fonctionnement de la production
• Participation à l'optimisation des équipements. 

Voici les prérequis pour cette fonction : 

• Bachelier en électricité ou une 7 ème en électricité industrielle avec une expérience pertinente dans le secteur ; si vous avez travaillé sur un incinérateur, c'est un grand plus! 
• La connaissance d'Autocad ou Eplan est un plus
• Compétences en identification et dépannage de tous types de circuits électriques, ainsi qu'en modification indépendante d'installations
• Connaissances de base en automatisation et techniques de régulation
• Capacité à travailler en collaboration et esprit d'équipe

Notre client est un acteur incontournable pour la ville de Bruxelles. Fort de plus de 30 années d'expérience, dans le secteur de la combustion, la société a développé une expertise dans la revalorisation énergétique. 

Afin d'agrandir leurs équipes, ils sont à la recherche de leur futur électricien industriel! 

Vous possédez de l'expérience en tant qu'électricien industriel? 

C'est par ici ! 

Vous souhaitez intégrer une société spécialisée dans la revalorisation énergétique, proche de ses collaborateurs et qui met tout en œuvre pour développer les compétences, les bien être et la carrière de son personnel? 

Vous avez frappé à la bonne porte! 

De plus, voici les avantages proposés par la société: 

• Une fonction de jour (7-15h30) , avec un programme de gardes 1x / mois maximum
• Une intérim de 6 mois en vue de CDI
• Salaire très compétitif par rapport au marché! 
• Primes d'équipe 
• Chèques repas 
• Ecochèques 
• Assurance hospitalisation 
• Assurance groupe
• CCT90 avantageuse
• 20 jours de congés + 12 jours offerts par la société (pour un 38h/semaine!)
• Abonnement social gratuit 

Nous n'attendons plus que votre candidature! Alors n'hésitez pas et envoyez nous votre CV ! Pour toute question, n'hésitez pas à joindre notre numéro  :  +32 2 352 14 63 !