Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Dans le cadre de son développement, notre partenaire est en recherche d’un Gestionnaire projets - process, pour le dimensionnement, la conception et la participation à la mise en route des unités de traitement d’eau :  eaux usées urbaines, eaux usées industrielles, eaux potables, eaux de process et conditionnement d’eau pour réutilisation.

• Vous travaillerez en équipe avec les gestionnaires électromécaniciens, les dessinateurs- projeteurs, et, pour le volet mise en service et exploitation, avec les automaticiens – metteurs en route.
• Vous assurerez également l’animation du processus R&D, la veille technologique et la participation aux salons et congrès spécialisés.

Vous serez également impliqué : 

• dans les études et remises de prix en collaboration avec l’équipe commerciale ;
• dans le développement technique et commercial de la société. 

Ce que nous attendons de vous ? 

• L'obtention d'une formation (niveau bachelier ou master)
• Une expérience dans le domaine de la chimie de l’eau et/ou de la microbiologie et/ou du génie de l’eau, …

Notre partenaire est une PME Liégeoise d’une quarantaine de personnes qui conçoit et réalise :

• des stations de traitement, d’épuration et de pompage des eaux, clé sur porte, pour les industriels ainsi que pour les collectivités
• des unités de traitement d’air et de production/récupération de chaleur, pour les industriels.

Notre partenaire est actif en Wallonie, en France et au Grand-Duché du Luxembourg et ses valeurs fondamentales sont « liberté, innovation, confiance et transparence »

Notre partenaire vous offre : 

• Un emploi à temps plein en CDI ;
• Un travail en équipe au service de l’Environnement et au profit des générations futures au sein d’une entreprise familiale, passionnée, dynamique et résolument tournée vers l’avenir ;
• De la flexibilité dans les horaires et les congés ;
• Un cadre de formation adapté à vos besoins ;
• Une rémunération attractive comprenant : un 13ième mois et un pécule de vacances, une assurance groupe, des primes de déplacement et de délogement, un plan bonus lié au résultat, des avantages extralégaux, … ;
• Un cadre de travail stimulant et épanouissant.