Monteur Mécanicien

Monteur Mécanicien

Talentus est le partenaire de votre carrière !
Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.
Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.

Description de la fonction

En tant que mécanicien monteur, vous êtes en charge du montage de certains éléments spécifiques de la machine.

Vos responsabilités : 

  • Vous êtes capable de lire des plans de montage et de les appliquer.
  • Vous montez les éléments spécifiques de la machine : serrage au couple, montage des blocs et brides hydrauliques, etc.
  • Vous contrôlez la qualité des travaux effectués et encodez les informations dans le carnet de qualité.
  • Vous êtes capable d'anticiper les retards et les défaillances.
  • Vous suivez et respectez les 5S ainsi que les règles de sécurité. 
Critères recherchés

Vous vous demandez si vous avez le profil idéal pour ce poste de Monteur mécanicien ? 

  • Vous êtes mécanicien, électromécanicien ou hydraulicien.
  • Vous disposez d'une expérience dans le milieu industriel.
  • Vous êtes en possession des brevets pont, clarck et nacelle.
  • Vous êtes structuré, méthodique et rigoureux.
  • Vous êtes orienté solutions, réactif et gérez bien votre stress.
  • Vous êtes autonome et capable de prendre des décisions.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors vous êtes probablement la personne que nous recherchons pour ce poste de Monteur mécanicien

Description de l'organisation/du département

Notre partenaire est une entreprise internationale active dans le secteur industriel. Depuis longtemps, elle fabrique des produits très spécialisés à destination d'entreprises travaillant dans le traitement de déchets métalliques. Notre partenaire est actuellement à la recherche d'un monteur mécanicien pour la finition des machines.

Offre

Notre partenaire vous propose un contrat d'intérim sans promesse d'engagement. 

Votre salaire sera défini en fonction de vos années d'expérience, et sera assorti d'avantages extra-légaux tels que : des chèques-repas à 8 euros, 32 jours de congé par an.

Alors, prêt(e) à relever le défi ?

 

 

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