Technicien ascenseurs Repair Hainaut

Technicien ascenseurs Repair Hainaut

Talentus est le partenaire de votre carrière !

Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients.

Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel.


Description de la fonction

En tant que technicien, vous aurez plusieurs responsabilités :

  • Vous êtes responsable de la réparation d'un certain nombre d'ascenseurs dans la région Hainaut
  • Vous relèverez d'un coordinateur des réparations, qui vous guidera pendant les travaux et vous fournira le soutien technique nécessaire
  • Vous appliquez les méthodes de travail et respectez les procédures de sécurité (VCA) à la lettre, de même pour les normes qualité(ISO 9001) et les normes environnementales(14001)
  • Vous offrez un excellent service à la clientèle
  • Vous êtes orienté solution
  • Vous êtes flexible et participez au service de garde selon le planning de l'équipe
  • Vous tenez à jour vos connaissances en matière de technique des ascenseurs en participant aux formations formelles et sur le terrain

Intéressant, non? 

Critères recherchés

Vos atouts ?

  • Vous avez terminé avec succès un bachelor ou un CESS en électricité, électronique ou électromécanique ou pouvez justifier d‘une expérience équivalente
  • Une connaissance et/ou expérience dans l’industrie des ascenseurs est requise
  • Vous êtes passionné de technique
  • Vous aimez tant travailler en équipe que de façon autonome
  • Vous êtes orienté client, avez le sens des responsabilités et accordez une grande importance à la sécurité au travail
  • Vous êtes prêt à être de garde à tour de rôle
  • Vous êtes en possession du permis de conduire B
Description de l'organisation/du département

Notre client est leader international dans son domaine, et est à la recherche active de leur futur technicien pour le service réparation ascenseurs pour couvrir toute la province du Hainaut.

Offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vise le développement personnel et les perspectives de carrière ? En plus de cela, nous vous proposons :

  • La chance de faire partie d’une entreprise qui évolue constamment
  • Une formation continue et permanente dans une société de renommée
  • Un contrat fixe après une période d’intérim réussie (6 mois)
  • Un package salarial intéressant assorti d’avantages extra-légaux : chèques-repas, voiture de fonction, …

Intéressé(e) ? N’hésitez plus et postulez !

Plus d'informations offre d'emploi

Jonathan Tepper