De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

In jouw rol als allround medewerker verzekeringen vervul jij volgende taken:

• Beheer en uitbouw van de verzekeringsportefeuille;
• Adviseren van klanten over diverse verzekeringsproducten (brand-, auto-, ongevallen-, familiale en levensverzekeringen);
• Opstellen en beheren van verzekeringscontracten;
• Behandeling van schadedossiers, van aangifte tot afhandeling;
• Communicatie met klanten, verzekeraars en makelaars over polissen en schadegevallen;
• Actieve opvolging van bestaande en nieuwe klanten;
• Uitwerken van op maat gemaakte oplossingen voor klanten;
• Nauwkeurige administratieve verwerking van dossiers en polisaanpassingen;
• Samenwerken met collega’s om de dienstverlening te optimaliseren;
• Up-to-date blijven met wetgeving en verzekeringsproducten.

Onze klant is op zoek naar volgend profiel:

• Administratief sterk en nauwkeurig in het verwerken van gegevens;
• Ervaring met dossieropvolging en gestructureerd werken;
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
• Klantgericht en professioneel in contact met klanten en verzekeraars;
• Probleemoplossend vermogen en proactieve houding;
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook teamplayer zijn;
• Goede kennis van MS Office en administratieve tools;
• FSMA-attest is een vereiste;
• Flexibel en stressbestendig, kan omgaan met deadlines;
• Leergierig en bereid om zich verder te ontwikkelen;

Onze klant biedt een zeer breed scala aan producten en diensten op het gebied van schade- en levensverzekeringen. Hiertoe behoren particulieren, kleine bedrijven, middelgrote en grote ondernemingen.

Waarop kan jij rekenen?

• Voltijdse job met mooie werkuren (deeltijds bespreekbaar);
• Vast contract voor onbepaalde duur;
• Afwisselende functie in een klantgerichte omgeving;
• Aangename werksfeer met voldoende ondersteuning;
• Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen;
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering inbegrepen;
• Ecocheques als extra voordeel;
• Stabiele werkomgeving met ruimte voor groei;
• Evenwicht tussen werk en privé dankzij regelmatige uren;
• Een team waarin samenwerking en respect centraal staan.