De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als junior accountant ben jij verantwoordelijk omtrent volgende zaken:

• Verwerking van financiële transacties: Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van diverse financiële transacties. Dit omvat onder andere het boeken van aankoop- en verkoopfacturen, verwerken van bankafschriften, en het maken van verschillende boekingen. Je doet dit voor vijf juridische entiteiten binnen de organisatie.
• Debiteuren- en crediteurenbeheer: Je beheert het debiteuren- en crediteurenproces, waarbij je zorgt voor een vlotte financiële stroom. Dit houdt in dat je betalingen opvolgt, contact hebt met klanten en leveranciers, en zorgt dat alle betalingen tijdig en correct plaatsvinden.
• BTW-aangiftes: Je bereidt maandelijks de BTW-aangiften voor en zorgt voor een tijdige en correcte indiening. Dit vraagt om nauwkeurigheid en kennis van de relevante fiscale regels en deadlines.
• Ondersteuning bij afsluitingen: Bij de maand- en jaarafsluitingen ondersteun je de financiële afdeling. Je levert correcte rapportages en cijfers aan, zodat deze afsluitingen soepel verlopen en er een kloppend financieel overzicht is.
• Jaarlijkse audits: Je assisteert bij de voorbereidingen voor de jaarlijkse audits. Dit omvat het verzamelen van de benodigde documentatie en het zorgen dat alle vereisten van de auditors tijdig worden aangeleverd.
• Budgettering en opvolging: Je helpt bij het opstellen en opvolgen van budgetten. Hiermee draag je bij aan het inzichtelijk houden van de financiële gezondheid en planning van de organisatie.
• Boekhoudkundige en administratieve ondersteuning: Om de dagelijkse werking te ondersteunen, voer je verschillende boekhoudkundige en administratieve taken uit. Dit kan variëren van kleinere boekhoudkundige correcties tot het bijhouden van specifieke administratieve dossiers.

Als junior accountant omschrijf je jezelf als volgt: 

• Opleidingsachtergrond: Je hebt een bachelor in accountancy-fiscaliteit, of je hebt dit niveau bereikt door relevante praktijkervaring. Je bent administratief sterk en hebt boekhoudkundige ervaring.
• Proactieve en leergierige instelling: Je hebt een proactieve houding en bent bereid om continu bij te leren. Je pakt initiatieven op om processen te verbeteren en efficiënter te maken.
• Positieve en oplossingsgerichte instelling: Je bent positief ingesteld en neemt uitdagingen met enthousiasme aan. Moeilijke situaties zie je als een kans om te groeien.
• Communicatieve en teamgerichte vaardigheden: Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in een team. Je kunt goed omgaan met collega's en werkt efficiënt in teamverband.
• Organisatorisch sterk en nauwkeurig: Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, waarbij je gestructureerd werkt en oog hebt voor detail.
• Stressbestendigheid: Je blijft rustig onder druk en kunt goed omgaan met stressvolle situaties, waarbij je prioriteiten blijft stellen en overzicht behoudt.
• IT-vaardigheden: Kennis van Business Central en/of Odoo is een pluspunt. Verder heb je een goede beheersing van MS Office, in het bijzonder Excel, voor het verwerken en analyseren van data.
• Taalvaardigheid: Je beheerst het Nederlands vloeiend en hebt een goede kennis van Frans en Engels, wat belangrijk is voor communicatie met diverse partners.

Onze klant is gevestigd in Tienen en is een vooraanstaande organisatie die zich richt op het recyclen van batterijen en accu’s. Met als missie om een duurzame oplossing te bieden voor batterijafval, speelt onze klant een cruciale rol in de Belgische afvalverwerking. Het bedrijf verzamelt en verwerkt gebruikte batterijen om de ecologische impact te verkleinen en waardevolle grondstoffen terug te winnen. Door middel van innovatie en educatie verhoogt onze klant de bewustwording van het belang van recycling. Met hun actieve betrokkenheid bij milieu-initiatieven draagt onze klant bij aan een groenere toekomst voor iedereen.

Als junior accountant kan je rekenen op het volgend aanbod: 

• Competitief Salaris: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris afhankelijk van je ervaring en expertise, aangevuld met diverse extra-legale voordelen.
• Vast Contract na Uitzendperiode: Je start via een uitzendcontract met het vooruitzicht op een vast dienstverband, wat zorgt voor stabiliteit en toekomstperspectief.
• Bereikbare Locatie: De werkplek is gunstig gelegen vlak achter het station, waardoor de reis gemakkelijk en snel verloopt. Je treinabonnement wordt bovendien volledig terugbetaald vanaf vaste indienstname.
• Fietsleasing: Vanaf drie maanden vast in dienst krijg je toegang tot een fietsleasing, wat duurzaamheid en flexibiliteit in je woon-werkverkeer biedt.
• Maaltijdcheques: Je ontvangt maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag, een fijne aanvulling voor je dagelijkse kosten.
• Flexibele Werkregeling: Mogelijkheid tot 3 dagen per week thuiswerken, wat je helpt een goede balans te vinden tussen werk en privéleven.
• Work-Life Balance: Er wordt veel waarde gehecht aan een gezonde balans tussen werk en privé, zodat je optimaal kunt presteren zonder overbelasting.
• Opleiding en Ontwikkeling: Je krijgt de nodige opleidingen en ondersteuning om je taken efficiënt en succesvol uit te voeren.
• Gezellig en Ondersteunend Team: Je werkt samen met een leuk team van collega’s die altijd klaar staan om je te ondersteunen.
• Bijdragen aan de Milieusector: Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die een gevestigde waarde is in de milieusector, met zinvol werk dat bijdraagt aan een betere wereld.