De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als Teamlead accounting zorg je ervoor dat alle boekhoudkundige processen binnen de Belgische entiteit correct en tijdig verlopen. Je neemt de leiding over een team van vijf collega's (AP, AR en GL).

Je taken:

• Aansturen en motiveren van het boekhoudkundig team (2 AP, 2 AR, 1 GL);
• Toezicht houden op aankoop- en verkoopboekhouding, inclusief btw-verwerking;
• Controle op correcte verwerking van onkosten, loonboekingen en overlopende rekeningen (accruals);
• Voorbereiden en aanleveren van de maandelijkse rapportering aan het moederbedrijf;
• Actief meewerken aan de optimalisatie en standaardisering van processen;
• Rapporteren aan de Finance Director.

Wat maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie?

• Bachelor of master in accountancy/fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;
• Relevante ervaring in een gelijkaardige rol, inclusief leidinggevende verantwoordelijkheden;
• Sterke communicatieve vaardigheden en coachende stijl van aansturen;
• Nauwkeurig, gestructureerd en procesmatig ingesteld;
• Vlotte talenkennis: Nederlands en Engels zijn een must, Frans is een pluspunt.

Onze klant is marktleider in bulkverpakkingsmachines. Zijn ontwerpen en produceren high performance industriële verpakkingsmachines wereldwijd. Dit zowel voor food als non-food bedrijven. Innovatie, performance en flexibiliteit zijn voor hen zeer belangrijk.

Voor hen rekruteren wij een Verantwoordelijke boekhouding om het team te versterken in Brugge.

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?

• Vast contract van onbepaalde duur in een financieel gezonde en internationale omgeving;
• Glijdende werkuren: starten tussen 7u00 en 9u00, met 8,5 werkuren per dag;
• Vroeg weekend op vrijdag: vertrek al vanaf 13u30, zonder de avondspits;
• Mogelijkheid tot thuiswerk en goede work-life balance;
• Ruimte voor groei en opleiding, o.a. via interne academie en externe trajecten;
• Competitief loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen;
• Aangename werksfeer binnen een betrokken team van collega’s.