Je zal je binnen het kantoor specialiseren in office of technische vacatures en zal voor onze klanten een zeer brede waaier aan functies behartigen. 

  • Een rekruteringsnood bij één van onze klanten? You got this en gaat op zoek naar dé perfecte match!
  • Een HR-vraagstuk mee ondersteunen? Dubbel check, jij ontzorgt de externe HR dienst graag verder.
  • Kortom: in de functie van HR consultant sta jij élke dag weer paraat voor bedrijven en werkzoekenden.


Functieomschrijving

Als HR Consultant fungeer je als externe HR partner voor de bedrijven in jouw regio. Je bent volledig verantwoordelijk voor het volledige HR proces van vacature opmaak tot contract ondertekening. 

  • Je vormt een volledig beeld van de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant. 
  • Hierbij bouw je aan een duurzaam samenwerkingsverband met de klant en streeft ernaar om voor elke vacature de beste kandidaten voor te stellen.
  • Via de verschillende jobsites rekruteer je sterke kandidaten met een ervaring in office functies 
  • Je kan jezelf vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners en hanteert een aangepaste communicatie- en interviewstijl, afhankelijk van de openstaande vacature. 
  • Via verschillende kanalen benader je pro-actief interessante kandidaten / werkzoekenden om hen te begeleiden naar een nieuwe carrière stap.  Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten voor hen en op die manier bouw je je eigen klantenportefeuille verder uit.
  • Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en deze deel je op een unieke manier via sociale media.
  • Tijdens diepte-interviews hanteer je een gestructureerde methode. Je gaat mensgericht te werk en overloopt de carrièrewensen van de kandidaat.
  • Het interviewverslag bespreek je uitvoerig met je klant (inclusief testings en referenties) en hierbij zet je de troeven van de kandidaat extra in de verf. 
  • Je houdt ervan om jouw kandidaten te begeleiden naar de volgende stap in hun carrière. Als expert in rekrutering geef je hen tips & tricks mee voor het sollicitatiegesprek bij de klant.
  • Je begeleidt hen in het volledige proces tot het salarisvoorstel en verzekert een verdere opvolging in hun nieuwe functie. 
  • Commerciële contacten leggen met potentiële klanten geeft je energie. Samen met je leidinggevende bouw je actief mee aan de uitbouw van de klantenportefeuille en ga je ter plaatse mee naar prospecten / klanten om onze Talentus services volledig toe te lichten.
Functie-eisen
  • Doorheen je vorige werkervaring in HR heb je een goede know-how van de sector opgebouwd en hanteer je een kwalitatieve en persoonlijke rekruteringsstijl.
  • Of je hebt ervaring in een commerciële of communicatieve richting met tonnen leergierigheid en een dynamische sales mindset! 
  • Mailen? Nee hoor, je neemt liever de telefoon omdat je weet dat dit efficiënter is voor je workflow. 
  • Je bent enorm sales driven en wenst enorm graag een eigen klanten portefeuille verder uit te bouwen mét een sterke prospectie focus. Je haalt veel voldoening uit het streven én behalen van de vooropgestelde doelen.
  • Door je persoonlijke touch in je selectiegesprekken en klantenbezoeken bouw je een stabiele vertrouwensband op.
  • Tijdens een wekelijkse teammeeting draag je actief bij tot het teamresultaat en neem je de nodige rekrutering initiatieven!
Organisatie- en afdelingomschrijving

Talentus is HR partner in volgende domeinen:

  • Werving en selectie van vaste medewerkers
  • Werving en selectie van uitzendkrachten en tijdelijke medewerkers
  • Project sourcing
  • Assessment
  • Payroll beheer
Aanbod
  • Sterk salarispakket met een bonussysteem ( ongelimiteerd variabel loon wanneer de maanddoelstellingen behaald worden)
  • Een bedrijfswagen ( Mini Cooper/BMW) met tankkaart.
  • Interessante netto-onkostenvergoeding van 115 euro.
  • Tal van voordelen vrij te kiezen uit ons flex income plan ( multimedia, warranten, fietsleasing, …)
  • Talentus zet in op een goede work-life-balance: naast een flexibel uurrooster kan je genieten van 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen. Verder kan je opteren voor 2 dagen homeworking / week.
  • Uitgebreid opleidingsplan waardoor je een echte expert in rekrutering én sales wordt.
  • Groepsverzekering via Vivium en hospitalisatieverzekering via DKV.
  • Starterspakket ( laptop met alle toebehoren, Coolblue bon van 130 euro, gsm abonnement, … )
  • Functie met ruime verantwoordelijkheden waar ideeën en eigen inbreng geapprecieerd worden.
  • Successen behaald? Dat vieren we zéér sterk binnen ons bedrijf: leuke incentives, een glaasje cava, cadeaucheques, cinematickets, …
  • Hard werken wordt mooi beloond! De incentive naar Malta en Dubai was een succes en in september vertrekken onze teams naar Slovenië. Ga jij dan mee op avontuur?
  • Een dynamische werkomgeving in Officenter Geel waarbij er tal van faciliteiten beschikbaar zijn om je elke dag te laten thuis voelen! 
  • Jouw toekomstige collega’s: een dynamisch team van HR-experts die jou graag mee coachen en vormen tot een doorgedreven HR & Sales professional!

Meer informatie over deze vacature

Nikki Aerts