De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Ben jij een gedreven en nauwkeurige professional met een passie voor HR? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen in de rol van HR medewerker? 

• Het opstellen en publiceren van functiebeschrijvingen via verschillende kanalen;
• Plannen en coördineren van interviews en communiceren met kandidaten en rekruteringspartners;
• Administratief verwerken van in- en uitdiensttredingen, beheren van verlofaanvragen, aanwezigheidsplanning en opvolgen van afwezigheden;
• HR mailbox beheren;
• Ondersteunen van de zichtbaarheid op sociale media;
• Assisteren bij de organisatie van medische onderzoeken, opleidingen en bedrijfsevenementen;
• Algemene administratieve ondersteuning bieden aan de directie voor verschillende taken.

Waar rekenen wij op?

• Je hebt een Bachelordiploma op zak en liefst al een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie;
• Nederlands spreek en schrijf je zeer vlot, daarnaast heb je een goede kennis van het Frans;
• Discretie is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent nauwkeurig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je kan goed overweg met Office-toepassingen zoals Outlook, Excel en Word.

Onze klant is een groothandel gespecialiseerd in bouwmaterialen. Dankzij hun ruim assortiment aan producten, zijn zij een zeer gekende naam in Vlaams-Brabant en ver daar buiten. Je komt terecht in een middelgrote organisatie, waar collegialiteit hoog in het vaandel gedragen wordt. Met meer dan 30 jaar ervaring zijn ze expert in hun vak.

Ter uitbreiding van het HR team rekruteren we momenteel een HR medewerker waarbij je de HR Manager dagelijks zal ondersteunen. 

Naast een vaste tewerkstelling krijg je tal van extra legale voordelen zoals:

• Een vast contract na een inwerkperiode via Talentus
• Snelle opstart mogelijk
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Ecocheques €250/jaar
• 28 verlofdagen waarvan een deel vaststaat in het bouwverlof 
• Leuke extra, er wordt niet gewerkt op feest- en brugdagen!

De firma houdt een vaste sluitingsperiode in de vakantie, dit een week in juli en anderhalve week tussen Kerst en Nieuwjaar.

Klaar voor een nieuwe uitdaging in deze moderne werkomgeving? Neem dan zeker contact met ons op of solliciteer via de website.