Talentus is de partner bij uitstek voor het uitstippelen van je carrièrepad! Wij streven naar een ideale match tussen je ambities en de visie van onze klanten.
Onze missie? Samen bouwen aan je professionele toekomst!

In deze rol ondersteun je zowel het HR- als het finance-team met een breed scala aan administratieve taken:

Recruitmentondersteuning

• Je verzamelt en bezorgt alle nodige gegevens aan interim- en searchpartners.
• Je houdt lopende online wervingscampagnes bij en communiceert hierover met betrokken partijen.

Personeelsadministratie

• Je verwerkt alle administratieve handelingen rond in- en uitdiensttredingen.
• Je beheert diverse personeelsgerelateerde dossiers en zorgt dat alles correct wordt vastgelegd.

Ondersteuning finance-team

• Je helpt bij het voorbereiden van personeelsgegevens voor maandelijkse en jaarlijkse rapportages.
• Je werkt nauw samen met de HR Coordinator en rapporteert aan de Finance & Administration Manager.

• Je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfsmanagement of HR.
• Je communiceert vlot en hebt goede sociale vaardigheden.
• Je bent georganiseerd, efficiënt en nauwkeurig.
• Je bent betrouwbaar, discreet, resultaatgericht en praktisch ingesteld.
• Je beheerst het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.
• Je kan goed overweg met Excel, Word en PowerPoint.

Wil jij een kickstart geven aan jouw carrière in Human Resources? Ben je gedreven met een passie voor administratieve taken en interesse in HR-processen? Dan is dit de perfecte kans voor jou!

Onze opdrachtgever is een internationale speler en levert reeds decennia lang medisch apparatuur aan haar klanten. Dankzij hun producten worden talloze levens beschermd, ondersteund en zelfs gered.

De Belgische vestiging telt intussen 150 medewerkers. Eén voor één zetten deze medewerkers zich dagelijks in om kwaliteit en service te garanderen aan hun klanten. Als HR Medewerker speel je een essentiële rol in het ondersteunen van hun HR-activiteiten. Ze verwelkomen enthousiaste schoolverlaters die klaar zijn om nieuwe vaardigheden te leren en een waardevolle bijdrage te leveren aan het team, alsook mensen met ervaring die hun kennis maar al te graag delen en ten volle benutten! 

Niet alleen zal je deel uitmaken van een team dat bijdraagt tot de levenskwaliteit van ons allen, bovendien mag je rekenen op het volgende aanbod:

• Een contract van onbepaalde duur (39 uur per week, inclusief 6 ADV-dagen).
• Competitief salaris aangevuld met groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Ecocheques en een mogelijkheid tot een niet-recurrente bonus bij het behalen van doelen.
• Een laptop voor professioneel gebruik.
• Na één jaar keuze uit: Telewerk tot twee dagen per week. of Fietsleasing (gewone fiets, e-bike of speedbike).
• Een gevarieerde functie in een dynamisch team met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Informele en open werksfeer met gemotiveerde collega’s.
• Persoonlijk ontwikkeltraject.
• De voordelen van een lokale KMO-structuur, gecombineerd met een internationaal netwerk.