De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talenten te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit. 

Als HR Officer draag je dagelijks bij aan de tewerkstelling van zo'n 1.200 medewerkers. Deze rol omvat niet alleen het aantrekken en behouden van talent, maar ook het zorgen voor een warm onthaal van nieuwe collega's en een vlekkeloze personeelsadministratie. 

De HR Officer die onze klant zoekt: 

• Fungeert als aanspreekpunt voor alle vacatures, zowel voor bediende- als arbeidersprofielen; 
• Coördineert het volledige wervings- en selectieproces; 
• Is verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers; 
• Ontwikkelt nieuwe projecten en optimaliseert bestaande procedures; 
• Werkt nauw samen met externe partners om te voldoen aan de wervingsbehoeften van de organisatie (beurzen, consultancybedrijven, etc.);
• Treedt op als interne specialist en geeft advies aan het lijnmanagement.; 
• Vertaalt strategische doelstellingen naar praktische taken en procedures voor zichzelf en de werkvloer, en volgt deze nauwgezet op;
• Houdt het HR-klimaat nauwlettend in de gaten en onderzoekt mogelijkheden voor verbetering binnen de organisatie;
• Blijft op de hoogte van de laatste HR-trends en relevante HR-onderwerpen.

Als HR Officer herken je jezelf in onderstaande eigenschappen: 

• Beschikt over een bachelorniveau; 
• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring; 
• Empathisch en goed in actief luisteren; 
• Hands-on en probleemoplossend ingesteld.
• Werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Communicatief sterk en in staat om samen te werken met externe partners.
• Beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel spreken als schrijven, met voldoende kennis van het Frans; Engels is een plus.
• Vlot in het gebruik van MS Office.

Onze klant is een wereldwijde innovatieve marktleider binnen de industriële services. Ze werken in multidisciplinaire teams en zorgen voor vakmanschap op gebied van isolatie, access solutions, asbestverwijdering, thermografie en elektrische- en stroomtracing. Hun focus ligt op groei en succes voor zowel de klanten als hun werknemers. Geloof jij ook in een echte work-family lees dan zeker verder!

In België hebben zij vier vestigingen en op dit moment is onze klant op zoek naar een enthousiaste HR Officer om het team in Wijnegem te versterken.

Wat bieden we jou? 

• Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving met ruimte voor initiatief;
• De klant voorziet een aantrekkelijk salaris en daarnaast kan je genieten van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, pensioensparen, een hospitalisatieverzekering, etc;
• Verder heb je recht op 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen. Belangrijk om te weten is dat er geen collectieve sluiting plaatsvindt in het bouwverlof;
• Je krijgt een mooie kans op zelfontplooiing door regelmatige bijscholing: ze beschikken over een Academy om intern opleidingen te volgen, zoals bijvoorbeeld Franse taallessen op maat. 

Ben je geïnteresseerd en wil je meer te weten komen over de vacature en het bedrijf? Stuur jouw CV en contacteer ons snel. Wij bieden antwoorden op al jouw vragen!