De HR-experten van Talentus  brengt jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze speciale specialisten werken voor financiële ondernemingen. Zij maken hun missie van om  jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gevormd zit.

Als HR & Payroll Officer bestaat jouw takenpakket uit: 

• Verantwoordelijk voor de volledige verwerking van de loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Beheer van personeelsdossiers en opvolging van de administratieve verwerking bij in- en uitdiensttredingen.
• Administratie en factuurcontrole van externen en interim personeel.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond personeelszaken.
• Actief opvolgen van wijzigingen in de sociale wetgeving en correcte implementatie in de HR-processen.
• Analyse, verwerking en rapportering van personeelsstatistieken.
• Ondersteuning van uiteenlopende HR-projecten, bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de HR-afdeling en meewerken aan optimaliserings- en digitaliseringsinitiatieven.
• Rapportage rechtstreeks aan de HR Director.

Als HR & Payroll Officer herken je jezelf in onderstaande: 

• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Bachelor in Human Resources of gelijkwaardig door ervaring.
• Grondige kennis van sociale wetgeving en het vermogen om deze praktisch toe te passen.
• Ervaring met payrollsoftware; kennis van Acerta Connect en Protime is een pluspunt.
• Vlotte beheersing van MS Office (Word en Excel).
• Nauwkeurig, gestructureerd en cijfermatig sterk.
• Positieve ingesteldheid, hands-on mentaliteit en in staat om zelfstandig te werken.
• Discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie.
• Kennis van het Frans is een meerwaarde.

Dit productie- en distributiebedrijf is een gevestigde waarde in de bouwwereld en gespecialiseerd in ruwbouw- en afwerkingsproducten. Met een focus op kwaliteit en innovatie ondersteunt het bedrijf bouwprofessionals bij het realiseren van duurzame en esthetische projecten. Vanwege hun sterke groei zoeken ze HR & Payroll Officer. 

In ruil voor jouw inzet en enthousiasme ontvang je: 

• Een verantwoordelijke, uitdagende en leerrijke job binnen een team van fijne collega’s.
• Toffe werkplek met korte communicatielijnen; 
• Een voltijdse functie van 40 uur per week met een competitief loon en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans dankzij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerk.
• Optie om een bedrijfsfiets te leasen voor duurzame mobiliteit.