Als medewerker binnen de afdeling Building Care ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventieve en curatieve behandelingen tegen houtworm, klopkevers en zwam, evenals het plaatsen van vogelwering bij klanten. De werkzaamheden gebeuren op basis van een vooraf opgestelde planning, waarbij zowel zelfstandig als in teamverband gewerkt wordt.
Belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van diverse behandelingen zoals zandstralen, houtworm- en zwambestrijding, balkkoprestauraties en kleinere schoor- en stutwerken.
• Installeren van vogelweringssystemen, waaronder netten, pinnen en toestellen, op een correcte en veilige manier.
• Werken volgens VCA-conforme procedures en richtlijnen om kwaliteit en veiligheid te garanderen.
• Voorkomen van schade bij klanten en zorgen voor een nette oplevering van elke opdracht.
• Samenwerken met collega’s, service manager en accountmanager, en relevante commerciële informatie doorgeven.
• Bijdragen aan de opstart van een nieuwe HUB, inclusief het mee bepalen en inrichten van de locatie.
• Op termijn nieuwe collega’s begeleiden en ondersteunen bij hun opleiding.

Voor deze functie is een combinatie van technische vaardigheden, zelfstandigheid en klantgerichtheid essentieel. Het profiel dat gezocht wordt, beschikt over een sterke werkethiek en een flexibele houding.
Belangrijke vereisten:

• Zin voor verantwoordelijkheid en een proactieve, probleemoplossende aanpak.
• Vermogen om zelfstandig te werken, maar ook effectief samen te werken in teamverband.
• Klantgerichte attitude en communicatieve vaardigheden om professioneel contact te onderhouden.
• Bereidheid om fysiek werk uit te voeren en regelmatig verplaatsingen te maken naar verschillende werven.
• Flexibiliteit in werkuren, met een vroeg vertrek naar de werf (ten laatste rond 7u).
• Nette en verzorgde uitstraling, gecombineerd met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
• Bereidheid tot bijscholing en het volgen van duidelijke procedures.
• Ervaring van één tot drie jaar in een gelijkaardige functie is een pluspunt.

Deze functie biedt een unieke kans om deel uit te maken van een groeiend bedrijf en actief mee te werken aan de opstart van een nieuwe HUB. Naast een uitdagende en afwisselende job, wordt een aantrekkelijk pakket voorzien.
Wat wordt aangeboden:

• Een vast contract van onbepaalde duur in een voltijdse dagfunctie (37 uur per week).
• Marktconforme verloning, aangevuld met maaltijdcheques en dagelijkse onkostenvergoeding.
• Mobiliteitsvergoeding van €0,0658/km (passagier) of €0,1316/km (chauffeur).
• 20 verlofdagen volgens het bouwverlof van West-Vlaanderen.
• Mogelijkheid om jezelf continu bij te scholen rond nieuwe technieken en behandelingen.
• Een sterke bedrijfscultuur met aandacht voor collegialiteit, teambuildings en feestelijke momenten zoals Kerst en Pasen.
• Een organisatie met een duurzame, lange termijnvisie waar iedereen zijn steentje kan bijdragen en doorgroeimogelijkheden krijgt.