De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als Operator zoutafdeling sta je onder de supervisie van het afdelingshoofd in voor de goede werking van lijnen.

Tot de taken van een operator behoren:

• Instaan voor het naleven van de normen en regels inzake veiligheid, hygiëne en kwaliteit;
• De juiste parameters instellen voor de verwerking van de voeding in zout;
• Opvolgen van technische mankementen en indien mogelijk zelf eenvoudige correctieve of preventieve ingrepen uitvoeren;
• Rapportage aan de ploegleider.

Als operator kan je jezelf helemaal vinden in onderstaande vereisten: 

• Je wil werken in dagdienst (7u30-16u30 en op vrijdag van 7-12uur)
• Iemand met 2 jaar relevante ervaring binnen een productieomgeving als operator;
• De Nederlandse taal beheers jij zeer goed!
• De focus ligt bij jou steeds op de kwaliteit en veiligheid; 
• Hands-on mentaliteit? Heb je! Je steekt graag de handen uit de mouwen en je springt bij waar nodig.

Onze klant is een gekende, internationale speler in de voedingssector en beschikt over verschillende vestigingen in België. In totaal stelt het bedrijf 650 mensen tewerk in België. De speler wil de hoogste kwaliteit bieden aan al haar klanten en heeft hierbij veel oog voor duurzaamheid, zowel in het handelen als in het produceren.

Bij onze klant zijn enkele waarden zoals welzijn, innovatie en klantgerichtheid zeer belangrijk. Er heerst dan ook een open communicatie op de werkvloer en er wordt geluisterd wanneer medewerkers iets te zeggen hebben.

Ter versterking van het team selecteren wij een operator (dagdienst) voor de zoutafdeling.

In ruil voor jouw ervaring en kwaliteiten als operator krijg je:

• Een vast contract (na een geslaagde uitzendperiode via Talentus);
• Elke week een verlengd weekend, want vrijdag stop je om 12uur!
• Aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques;
• Je werkt samen met toffe collega's waarbij je steeds terecht kan met je vragen;
• Bring a friend premie - laat je iemand starten bij het bedrijf? Dan krijg je een leuke premie in de plaats!
• Je werkt bij een internationaal en financieel sterk bedrijf.