IT Infrastructuur Bediende

IT Infrastructuur Bediende

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Functieomschrijving

Als IT Infrastructuur Beheerder ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de toegewezen IT projectplannen.
Daarnaast draag je ook bij in het verbeteren van de IT-infrastructuur, dit gaat dan over performantie, security en optimalisatie.

Als IT infrastructuur-bediende ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

  • Assisteren bij het opstellen van projecten alsook deze aftoetsen aan de IT-strategie, de IT-procedures en de standaarden;
  • Je bent een meerwaarde voor de behoefteanalyses van de IT infrastructuur gerelateerde projecten. Dit breng je samen in een CRQ (change request) document, alsook werk je mee aan de implentatie;
  • Bijstaan en opvolgen van extern uitbestede projecten;
  • Het opvolgen van effectiviteit van de projectresultaten;
  • Het in kaart brengen, analyseren en evalueren van de componenten van de infrastructuur (netwerk en systemen);
  • Het beheren van verscheidene servers en systemen. Dit gebeurt in samenspraak met de externe partners;
  • Het beheren van de project portefeuille op vlak van de IT infrastructuur. Dit wordt ook steeds gerapporteerd aan de business en IT-manager via een project management tool;
  • Het aanreiken van verbeteringsprojecten aan de business en de IT-manager doormiddel van monitoring, proactief identificeren van afwijkingen en uitwerken van voorstellen tot bijsturing;
  • Beheren van het indicent-, problem- en change management. Dit prioriteer je en volg je op tot finalisatie, in samenwerking met de Service Desk voor infrastructuur;
  • Opvolgen van alle administratie van de projecten (projectfiches, business cases, SLA’s, OLA’s, contracten, raamovereenkomsten, aankopen, budgetten, licenties, …);
  • Daarnaast verleen je ook feedback aan de IT-infra beheerder en begeleid je nieuwe medewerkers in hun trainingsproces.
Functie-eisen

De ideale IT Infrastructuur Specialist die wij voor onze klant zoeken, kan volgende zaken bij zichzelf terugvinden:

  • Je bent de trotse eigenaar van een bachelordiploma;
  • Een eerdere ervaring in een soortgelijke functie is zeker een pluspunt;
  • Communiceren in het Nederlands, Engels en Frans is voor jou geen probleem;
  • Kennis van de MS Office programma’s en gerelateerde producten;
  • Kennis van ITIL, TCP/IP netwerken, switches, WiFi, VMWare, Windows server -en client OS, Active Directory,GPO, Linux/ (AIx) unix zijn zeker een meerwaarde;
  • Mensen die je goed kennen, omschrijven je als leergierig en communicatief;
  • Je bent in een goede conditie want de hardware installeren is zwaar fysiek werk;
  • Werken in dagshiften met wachtdiensten schrikt jou niet af.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Je komt terecht bij een internationaal bedrijf aan de haven van Zeebrugge. De terminals in Zeebrugge en Antwerpen zijn een belangrijke draaischijf voor roll-on/roll-off goederenbehandeling, met vlotte verbindingen van en naar alle continenten en met distributie binnen Europa. Naast de behandeling van auto's en andere rollende goederen hebben ze ook nog aanvullende diensten. Onder andere wordt er bij hen nieuwe wagens volledig klaargemaakt voor levering of verscheping. En er zijn gespecialiseerde teams die instaan voor reparatie en montage van accessoires.

Binnen dit bedrijf staan de mensen centraal en krijgen zij alle kansen om een mooie carrière uit te bouwen. Daarom zijn ze een ‘people driven’ onderneming.

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een IT infrastructuur bediende die verantwoordelijk is voor het efficiënt en effectief beheer van de infrastructuur-omgevingen Zeebrugge.

Aanbod

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?

  • Voltijds contract van onbepaalde duur in een internationale omgeving, in de gloednieuwe bedrijfsgebouwen aan de haven van Zeebrugge;
  • Bedrijf waar rekening gehouden wordt met iedere medewerker: groeimogelijkheden, opleidingskansen, goede work-life balance,...;
  • Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, cafetariaplan met als voordelen o.a.: fietslease, opleidingen, aankoop en verkoop van verlofdagen.

Meer informatie over deze vacature

Vahe Hovhannisyan HR Consultant