HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als toekomstig Buschauffeur werk je ordelijk, proper en draag je verantwoordelijkheid tot een vlotte en stipte busverbindingen voor de reizigers.

Een greep jouw takenpakket:

• Besturen van een bus op stads- en streeklijnen;
• Controleren van de vervoersbewijzen;
• Behelpen van reiziger bij vragen;
• Ophalen en afzetten van passagiers volgens een vaste dienstregeling;
• Veilig en defensief rijden in het verkeer volgens de wegcode.

Als buschauffeur herken je uzelf in onderstaande zaken:

• Bij voorkeur heb je een eerste relevante ervaring;
• Geldig rijbewijs D en blanco uittreksel van het strafregister zijn een must!
• Je communiceert goed in het Nederlands, dit zowel mondeling als schriftelijk;
• Werken in een 37-uren werkweek is voor jou ideaal!
• Mechanische kennis van vrachtwagens of autobussen is een groot pluspunt;
• Kan jij alles afvinken? Dan ben jij dé toekomstige buschauffeur waar wij naar op zoek zijn!

Onze klant is een gevestigde waarde in de sector van het bezoldigd personenvervoer in België. Dag na dag bedenken ze nieuwe mobiliteitsoplossingen om de noden van hun reizigers tegemoet te komen. Met 34 filialen zijn ze wijd verspreid over het hele land. Wegens toenemende groei van hun activiteiten, zijn we voor hun vestiging in Gent op zoek naar een gemotiveerde buschauffeur, die door het team enthousiast ontvangen zal worden. 

Wat krijg jij voor al jouw harde werk als buschauffeur:

• Een warme en familiale werkomgeving;
• Een vast contract van onbepaalde duur (37u/week) met een aantrekkelijk startloon;
• Extra legale voordelen zoals maaltijdcheque van €6,72, netto vergoeding van €57,83 per maand;
• Vanaf 10 effectieve werkdagen in de maand ontvang je in de betrokken maand een premie van €183.82 bruto;
• Na 6 maanden word je opgenomen in de hospitalisatieverzekering indien je in de 6 maanden minstens 50 dagen gewerkt hebt.