De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als productieplanner zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

• Het aansturen van enkele productiemedewerkers;
• Je biedt hen technische ondersteuning en bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen;
• Opvolgen van het productieproces:  ernaar streven om een maximaal rendement te behalen met behoud van kwaliteit;
• Je volgt de bestellingen op en zorgt er samen met het team voor dat deze tijdig bij de klant geraakt;
• Steeds de productievoortgang nauwgezet opvolgen en interne afspraken in de gaten houden;
• Tot slot ben jij ook het aanspreekpunt voor klanten en filialen voor technische vragen.

Om de klanten zo goed mogelijk te kunnen verder helpen, zoekt onze klant een kandidaat die volgende zaken kan voorleggen:

• In het bezit zijn van een Bachelordiploma (landbouw of elektromechanica);
• Geïnteresseerd in de landbouwsector waardoor er voeling is met hun producten;
• Communicatief ingesteld zijn en de capaciteiten hebben om een team aan te sturen;
• Een sterke planner die ook bij drukte nauwkeurig en gestructureerd blijft werken;
• Resultaat- en klantgericht zijn eigenschappen die jou goed typeren;
• Communicatief sterk in het Nederlands, maar je kan ook een woordje Frans en Engels.

Onze klant is een familiale KMO die al 60 jaar actief is in de distributie en verkoop van banden en velgen voor auto’s, vrachtwagens, landbouwvoertuigen en de industriesector. Daarnaast zijn ze gespecialiseerd in de productie van landbouwvelgen en hebben ze een groothandel voor de import van banden en velgen over de hele wereld.

Het hoofdkantoor van het bedrijf is gevestigd in Ieper, maar ze beschikken in totaal over 17 filialen.
Voor hun vestiging in Ieper zelf, zijn we op zoek naar een enthousiaste productieplanner met ervaring die ook een klein team kan leiden.

Wat zal je terugkrijgen voor je inzet?

• Vast contract bij een dynamische, familiale KMO;
• Voltijdse tewerkstelling (40u/week) wat betekent dat jij niet 20, maar 32 dagen vakantie hebt;
• Uiteraard een aantrekkelijke brutoverloning aangepast aan jouw ervaring;
• Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques;
• Een ervaren manager die jou stap per stap de job zal aanleren en je verder zal coachen doorheen jouw loopbaan;
• Een gevarieerde functie, want naast het werk ‘achter de bureau’ kom je ook vaak in de productie om de werkzaamheden op te volgen.