Talentus is een rekruteringsbedrijf in volle groei en wil dé HR Expert van middelgrote ondernemingen worden. Het team is gefocust op het rekruteren van gekwalificeerde kandidaten met het oog op een vaste tewerkstelling. Talentus behandelt de HR behoeften van haar klanten op een vakkundige en integere manier. Ontdek de mogelijkheden die Talentus u kan bieden en neem contact op.

• Als teamleader logistiek ben jij verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van het dagelijkse logistieke proces binnen jouw toegewezen zone. Je stuurt een team van heftruckchauffeurs en procesmedewerkers aan en zorgt ervoor dat het laden en lossen van vrachtwagens efficiënt, veilig en volgens planning verloopt;
• Je ondersteunt jouw team op de werkvloer waar nodig en springt bij tijdens piekmomenten;
• Dankzij jouw duidelijke personeelsplanning en taakverdeling zorg je voor structuur en continuïteit in het logistieke proces. Je bent een coachend leidinggevende die medewerkers begeleidt, motiveert en evalueert met oog voor groei, opleiding en ontwikkeling;
• Veiligheid en hygiëne staan bij jou altijd op de eerste plaats. Je geeft het goede voorbeeld, voert veiligheidsrondes uit en neemt proactieve initiatieven om de werkomgeving veiliger en efficiënter te maken;
• Daarnaast sta je in voor het onthaal en de onboarding van nieuwe collega’s, zodat ze zich snel thuis voelen en goed voorbereid aan de slag kunnen. Je waakt over korte wachttijden, correcte verzendingen en een vlotte goederenstroom, steeds volgens de geldende kwaliteitseisen;
• Je werkt nauw samen met collega-teamleaders, de shiftleader verlading, dispatching en voorraadbeheer om knelpunten snel op te lossen en processen te verbeteren. Tot slot rapporteer je frequent aan de shiftleader en deel je inzichten om de samenwerking binnen het logistieke team naar een hoger niveau te tillen;
• Je werkt in twee ploegen. 

Om in aanmerking te komen voor de functie van teamleader logistiek in twee ploegen herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ruime ervaring als heftruckchauffeur en magazijnmedewerker, waardoor je de dagelijkse werking van een logistieke omgeving door en door kent;
• Dankzij jouw praktijkkennis weet je exact wat er nodig is om een logistiek team vlot en efficiënt te laten presteren;
• Minstens enkele jaren ervaring als teamleader in de logistiek zijn een vereiste. Je weet hoe je een ploeg aanstuurt, motiveert en begeleidt in een snel veranderende werkomgeving;
• Een geldig heftruckattest is een pluspunt dat jou extra flexibel inzetbaar maakt op de werkvloer;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, waarbij je altijd de focus houdt op veiligheid en hygiëne. Je neemt graag verantwoordelijkheid en hebt een sterk ontwikkeld organisatievermogen;
• Als echte people manager weet je jouw team te verbinden, te enthousiasmeren en sterker te maken. Je geeft opbouwende feedback op een respectvolle en duidelijke manier en draagt actief bij aan een positieve werksfeer;
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over het nodige administratieve inzicht, bijvoorbeeld bij het controleren en verwerken van laaddocumenten en transportgegevens;
• Je bent beschikbaar om in twee ploegen te werken. 

Onze klant is een internationale topspeler in de voedingsindustrie. Met passie voor kwaliteit en innovatie leveren we dag na dag aan klanten over de hele wereld. Hun medewerkers maken het verschil en daarom investeren ze volop in hun groei, welzijn en werkplezier. Om hun team te versterken, zoeken ze een meewerkend teamleider in twee ploegen. Een geboren leider die houdt van aanpakken en mensen coachen.

• Aantrekkelijk salaris en een bediendecontract met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering;
• Er wordt direct een vast contract aangeboden bij onze klant;
• Leasemogelijkheden voor wagen, fiets of elektronica;
• Kinderopvangvergoeding via Allimento;
• Toegang tot de personeelswinkel en het een voordelenplatform (kortingen bij tal van partners);
• De feestdagen gaan niet zomaar aan je voorbij: je ontvangt een kerstcadeau, er is een Sinterklaasfeest en regelmatig worden er leuke personeelsfeesten georganiseerd;
• Er is ruimte voor groei doordat er opleidingen worden aangeboden en doorgroeikansen in een toekomstgerichte werkomgeving;
• Dagelijks gratis koffie, thee en soep op de werkvloer;
• Geen collectief verlof in de zomer, jij kiest zelf je vakantietijd.