Project lead marketing (EMEA)

Project lead marketing (EMEA)

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Functieomschrijving

Als Project Lead Marketing Communication voor de EMEA-regio stuur en beheer je strategische marketingcommunicatieprojecten van concept tot uitvoering. 

  • Je werkt samen met interne teams, lokale leidinggevenden en bureaus om impactvolle campagnes te ontwikkelen;
  • Je houd toezicht op de contentcreatie, de uitvoering van campagnes en de communicatie met belanghebbenden;
  • Je neemt ook het voortouw bij belangrijke marketingprojecten;
  • Je levert zowel een strategische als operationele bijdrage.

Je taken en verantwoordelijkheden:

  • Projectmanagement: Beheren en coördineren van marketingcommunicatieprojecten van start tot oplevering binnen tijd en budget.
  • Strategische planning: Samenwerken aan communicatiestrategieën die aansluiten bij de EMEA-marketingdoelstellingen en doelgroep.
  • Contentontwikkeling: Aansturen van contentcreatie en bewaken van merkconsistentie in alle marketingmaterialen.
  • Campagne-uitvoering: Plannen, uitvoeren en optimaliseren van geïntegreerde campagnes over diverse kanalen.
  • Stakeholder management: Onderhouden van duidelijke en effectieve communicatie met interne en externe stakeholders.
  • Budgetbeheer: Toezien op projectbudgetten en zorgen voor kostenefficiëntie en financiële verantwoording.
  • Rapportage & analyse: Evalueren van de impact van communicatie-initiatieven en rapporteren van inzichten ter verbetering.
Functie-eisen
  • Minimaal 3 jaar ervaring in marketingcommunicatie of projectmanagement, bij voorkeur binnen de EMEA-regio;
  • Bij voorkeur een bachelor diploma in marketing, communicatie, bedrijfskunde of een verwant vakgebied;
  • Je hebt kennis van digitale maketing;
  • Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent sterk in het opbouwen van goede relaties met internationale collega's, teamleden en andere belanghebbenden;
  • Je neemt de verantwoordelijkheid en bent zelfverzekerd om af te stemmen met belanghebbenden;
  • Talenkennis: Nederlands en Engels vloeiend, Frans is een plus.
  • Proactieve houding & verantwoordelijkheidsgevoel.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant is een groeiend bedrijf in een technische wereld. Ze zijn actief in verwarming en ventilatie en hebben een stabiel team van minstens 35 vaste medewerkers. 

Aanbod
  • Een vaste voltijdse functie bij een groeiende KMO
  • Een bediende contract, 40u/week
  • 32 vakantiedagen per jaar
  • Mogelijkheid tot telewerken (2 dagen per week)
  • Glijdende werkuren: opstart tussen 7u30-9u en eind uur tussen 16u-19u
  • Geen weekendwerk
  • Een mooi loonpakket volgens ervaring met extralegale voordelen als ecocheques, groeps-en hospitalisatieverzekering en een bonusplan
Direct solliciteren