De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als medewerker rapportage ben je verantwoordelijk voor onderstaand takenpakket: 

• Verantwoordelijk voor rapportering van diverse emissiemetingen (gasanalyses, stofmetingen, dioxinebepaling, enz.).
• Vergelijken van meetresultaten met wettelijke normeringen.
• Communicatie met klanten over resultaten en metingen.
• Contact met interne diensten en stakeholders.

Kan je onderstaande puntjes afvinken? Dan ben jij de persoon die we zoeken! 

• Bachelor- of masterdiploma in wetenschappen (chemie, biologie, elektromechanica, bouw, biowetenschappen, …) of vergelijkbare wetenschappelijke achtergrond.
• Relevante administratieve werkervaring is een plus, maar geen vereiste.
• Betrokken, gedreven en stressbestendig met oplossingsgerichte aanpak.
• Teamplayer met oog voor samenwerking en bredere processen.
• Sterk cijfermatig en analytisch inzicht, met nauwkeurigheid in werk.
• Uitstekende kennis van Excel en Word.

When you need to be sure, dat is waar onze klant voor staat. Ze bieden jou namelijk double layer sureness, dubbellaagse zekerheid. Als wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering, staan ze garant voor kwaliteit en integriteit. Wereldwijd telt de familie bijna 89.000 enthousiaste medewerkers. In België geven ca 1830 collega’s dagelijks het beste van zichzelf om de klanten zo efficiënt en professioneel mogelijk verder te helpen.

Deze divisie is gespecialiseerd in de inspectie van chemicaliën, vloeibare gassen en petroleum en is in deze activiteiten marktleider in België.

What's in it for you? In ruil voor je inzet en geleverde werk kan je rekenen op onderstaande zaken:

• Je komt terecht in een boeiende en gevarieerde job met mogelijkheid tot ontplooiing;
• Als stabiel en internationaal bedrijf staat onze klant garant voor de nodige werkzekerheid;
• Naast een competitief salaris en de klassieke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro en 4 CAO-dagen mag je bij een vaste indienstname eveneens rekenen op een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en krijg je ook de optie om deel te nemen aan een fietsleaseplan. Dit is één van de manieren om hun beleid rond duurzaamheid in de praktijk te brengen.