De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als accountmanager afzetcontainers beheer je je eigen klantenportefeuille van A tot Z en werk je actief mee aan de groei van de organisatie.

Je taken:

• Prospecteren van nieuwe klanten en begeleiden van bestaande relaties binnen de regio West-Vlaanderen;
• Adviseren van bedrijven over het correct sorteren van hun afvalstromen en het optimaliseren van hun ecologische voetafdruk;
• Uitwerken en opvolgen van commerciële voorstellen op maat;
• Samenwerken met de Site Manager en operationele teams om klantentevredenheid te garanderen;
• Detecteren en oplossen van problemen, met oog voor efficiëntie en klantgerichtheid;
• Vertegenwoordigen van de organisatie op beurzen, events en netwerkmomenten.

Wat maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie?

• Bachelor werk- en denkniveau of gelijkwaardig door ervaring;
• Eerste commerciële ervaring in een B2B-context (of sterk gemotiveerd om hierin te groeien);
• Affiniteit met de recyclage- of afvalsector is een pluspunt;
• Sterke overtuigingskracht, verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandig werkvermogen;
• Klantgericht ingesteld met vlotte communicatiestijl;
• Ambitie om een regio uit te bouwen en commercieel op de kaart te zetten;
• Vlotte kennis van het Nederlands en goede basiskennis Engels;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Onze klant is een sterk groeiend bedrijf gespecialiseerd in de inzameling en verwerking van allerlei soorten afval, met als doel dit afval een tweede leven te geven en zo hun steentje bij te dragen aan de ‘circulaire economie’. Momenteel hebben zij 5 sites in België: Wijnegem, Hamme, Oostende, Sambreville en Dessel. Ze focussen zich vooral op de inzameling, sortering en voorbewerking van gemengde en ook voorgesorteerde bedrijfsafvalstromen.

Ze zijn momenteel op zoek naar een accountmanager om hun team te versterken.

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?

• Brutoloon in functie van jouw ervaring en expertise;
• Variabele verloning via een commissiesysteem;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques van €250 per jaar;
• Bedrijfswagen met tankkaart;
• 13de maand;
• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 sectorale dagen, vrij op te nemen;
• Voltijdse tewerkstelling (39u/week) met daguren;
• Vrijheid om je regio zelfstandig te beheren;
• Werken in een bedrijf met een open cultuur en leuke teamactiviteiten.