De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Een greep uit het takenpakket ziet er als volgt uit:

• Je staat in voor het voorbereiden, opmaken en beheren van offertes  voor bedrijven met nood aan installaties voor brandveiligheid;
• Het analyseren van de noden van de klant en het verzamelen van technische en commerciële informatie;
• Je verricht de nodige  calculaties en verzorgt de opmaak en het tijdig aanleveren van de offertes;
• Het begeleiden van de klant in het nemen van de juiste beslissingen om tot een goed werkende oplossing te komen;
• Ondersteuning  geven aan de commerciële buitendienst en binnendienst;
• Verder sta je in voor een correcte (na)calculatie, administratie en opvolging;
• Je zorgt voor een correcte overdracht van offerte naar engineering.

Wie ben jij: 

• In het bezit zijn van een Bachelor diploma en reeds administratieve ervaring hebben opgebouwd;
• Een ideale kandidaat komt uit een technische omgeving;
• Je hebt een degelijke kennis van het Nederlands, maar je jezelf redden in het Frans lukt ook;
• Vlot overweg kunnen met de Office pakketten is belangrijk;
• Verder ben je administratief nauwkeurig, sterk cijfermatig en werk je gestructureerd.

Onze klant is een gevestigde waarde binnen de technische sector, met meerdere vestigingen in eigen land en bijkomende locaties in het buitenland. Ze bieden totaaloplossingen aan – van advies en ontwerp tot installatie en onderhoud – en werken projectmatig voor een brede waaier aan klanten. Dankzij hun technische expertise, praktische aanpak en no-nonsense mentaliteit, slagen ze erin om voor elk project een passende oplossing te realiseren.

Voor de afdeling in Waregem rekruteren wij momenteel een Internal Sales. 

Benieuwd naar wat deze job precies inhoudt? Lees dan snel verder!

In ruil voor jouw inzet, talent en motivatie krijg je:

• On-the-job opleidingstraject met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een plekje in een familiaal groeibedrijf met een hecht en collegiaal team;
• Voltijds contract van onbepaalde duur (na een eventuele inloopperiode via Talentus);
• 40-urenweek met 12 extra ADV-dagen;
• Mogelijkheid tot fietsleasing, maaltijd- en ecocheques en groepsverzekering;
• Collectieve sluiting tijdens de laatste twee weken van juli en tussen Kerst en Nieuwjaar.