Als apotheker ben de volledige verantwoordelijkheid voor de werking van de apotheek, inclusief teamcoördinatie en klantgerichte dienstverlening. Rapportering verloopt rechtstreeks naar de district manager.

• Dagelijkse werking van de apotheek, inclusief personeels- en voorraadbeheer.
• Leiding en coördinatie van het apothekersteam.
• Klantgericht advies en ondersteuning van patiënten.
• Toepassen van trends en innovaties binnen de apotheek.
• Bewaken van een verzorgd en professioneel filiaal.
• Kennisdeling en bijscholing binnen het team.
• Vertalen van bedrijfswaarden en beleid naar de praktijk.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn als apotheker?

• Beschikt over een diploma als apotheker.
• Leiderschapsvaardigheden voor efficiënt en gepassioneerd teammanagement.
• Empathisch, vlot en aangenaam in omgang
• Zeer goede kennis van Nederlands, basiskennis Frans is een plus.
• Klantgericht, met focus op snelle en correcte oplossingen voor patiënten.
• Flexibel inzetbaar, inclusief zaterdagwerk.
• Dynamisch en efficiënt met sterke organisatievaardigheden.
• Basiskennis van Microsoft Office.

Wat kun je van verwachten in ruil voor je inzet als apotheker ?

• Contract van onbepaalde duur en financiële stabiliteit.
• Uitdaging en betrokkenheid bij groei en innovatie van de apotheekgroep.
• Warme, ondersteunende werkomgeving met open cultuur en teamspirit.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via on-the-job training en Medi-Market Academy.
• Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, 13de maand en vakantiegeld.
• Terugbetaling van beroepsgerelateerde opleidingen en inschrijvingskosten bij de Orde van Apothekers.
• Mooie extra's zoals sectorpremie, sociaal abonnement conform PC 313 en andere corporate benefits.
• Bonusplan gebaseerd op persoonlijke en organisatie-doelstellingen.