De HR-specialisten van Talentus helpen je bij het vinden van een werkgever die écht bij je past. Met hun passie voor mens en werk begeleiden ze middelgrote Belgische bedrijven. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als laborant bij deze klant bestaat je takenpakket uit het volgende: 

• Je waakt over de kwaliteit van het geproduceerde bouwmaterialen.
• Je maakt en beproeft monsters uit de productie.
• Je respecteert de geldende normen (Benor en Europese regelgeving) en interne procedures.
• Je controleert en interpreteert de resultaten en onderneemt de nodige acties in geval van niet-conforme productie.
• Je ondersteunt de labo manager met het onderzoeken en ontwikkelen van nieuwe producten.
• Je geeft bijstand en advies aan de productieafdeling.
• Je onderhoudt het labomateriaal.
• Je kan ter ondersteuning van je collega’s ook andere operationele taken van het labo invullen.

Jij beschikt over:

• Een bachelor diploma chemie/bouw of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van normen (Benor en Europese regelgeving), grondstoffen etc. 
• Goede computervaardigheden
• Een ordelijke, nette en georganiseerde werkethiek
• Je bent verantwoordelijk en respecteert de veiligheidsnormen.
• Je werkt goed in een klein team en hecht belang aan het proper houden van het labo.
• Fysiek zwaar werk en een stoffige werkomgeving schrikken je niet af.

Dit productie- en distributiebedrijf is een gevestigde waarde in de bouwwereld en gespecialiseerd in ruwbouw- en afwerkingsproducten. Met een focus op kwaliteit en innovatie ondersteunt het bedrijf bouwprofessionals bij het realiseren van duurzame en esthetische projecten.

Voor deze functie krijg je:

• Een verantwoordelijke, uitdagende en leerrijke job binnen een klein team van fijne collega’s.
• Een voltijdse functie van 40 uur per week
• Een contract voor lange termijn
• Een competitief loon en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
• Een flexplan waarbij een deel van het brutoloon kan worden omgezet naar extralegale voordelen zoals extra verlofdagen, een bijdrage in de derde pensioenpijler of de aankoop van multimedia.