HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Om het team aan de kust versterken als insteller voor onze nieuwe liften aan in de regio van de kust mag je volgende verantwoordelijkheden verwachten:

• Opmeten van schachten, uitvoeren van werfinspecties en eindcontroles, alsook de afregeling van liften. 
• Zorgen voor gedetailleerde werfverslagen en checklists.
• Ondersteunen van de projectleider van jouw regio waar nodig: opstellen van de planning, communicatie naar de klant tijdens werfbezoeken en bijwonen van werfvergaderingen.
• Zoeken naar creatieve oplossingen bij technische en praktische problemen op de werven.
• Opvolgen van de montage van nieuwe liften qua timing en kwaliteit.
• Hiervoor stuur je de montageploegen (zowel eigen personeel als onderaannemers) correct aan en bied je technische ondersteuning waar nodig.
• Je leert hen de correcte werkmethodes aan en waakt erover dat deze door de ploegen toegepast worden.
• Deelnemen aan toolboxmeetings.
• Bij opstart van een nieuw project zorgen voor een correcte en gedetailleerde overdracht van informatie.
• Vanuit je voorbeeldfunctie op het vlak van veiligheid, stel je alles in het werk om jouw ploegen veilig te laten werken.

Als insteller beschik je naast goede technische én people skills over de volgende troeven:

• Aantoonbare ervaring in het aansturen van arbeiders en/of onderaannemers, waarbij je in staat bent om leiding te geven, te motiveren en de werkzaamheden van het team effectief te coördineren.
• Ervaring in de liftensector, bijvoorbeeld als onderhoudstechnieker of monteur, wat je in staat stelt om de technische aspecten van de functie goed te begrijpen en efficiënt uit te voeren.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een nauwkeurige werkethiek, wat betekent dat je betrouwbaar bent, oog hebt voor detail en altijd streeft naar een hoge kwaliteit in je werk.
• Een A2 diploma in Elektromechanica of Elektriciteit, of gelijkwaardige kennis en vaardigheden opgedaan door technische ervaring, vormt de basis van je technische expertise.
• Vloeiend Nederlands spreken is essentieel voor de communicatie met collega's en klanten, daarnaast is een goede kennis van Frans of Engels een extra troef.
• Vertrouwd zijn met het werken met een PC en smartphone, wat betekent dat je digitaal vaardig bent en gemakkelijk omgaat met de benodigde software en communicatietools.
• Bij voorkeur woonachtig zijn aan de kust, wat logistiek handig is voor het dagelijks werk en het snel kunnen inspelen op de behoeften van de werven in deze regio.

Dit bedrijf is een wereldwijd bekend in de liftbranche met 50 jaar ervaring op het gebied van onderhoud, reparatie en modernisering van liften en roltrappen van alle fabricaten en typen, binnen alle marktsectoren. Met een servicedekking van heel België, biedt het bedrijf een aanzienlijke ervaring op de markt en een gespecialiseerde infrastructuur die ondersteund wordt door een globale organisatie.

Wat kan je verwachten voor jouw inzet?

• Internationaal en stabiel bedrijf met een vlakke structuur.
• Ruimte om autonoom te werken en jezelf verder te ontplooien.
• Een stevige interne opleiding om nadien zelfstandig aan de slag te gaan.
• Een salaris dat afgestemd is op jouw expertise.
• Bedrijfswagen met tankkaart. 
• Tal van andere extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, baanvergoeding, wachtpremies, carwashvergoeding, ecocheques, eindejaarspremie, groepsverzekering.
• Liever parttime aan de slag? Dit is bespreekbaar. 
• Leuke events en extra's zoals de teambuilding, zomerdrink, personeelsfeest,...
• Daarnaast krijg je jaarlijks ook een gratis griepvaccin & tal van kortingen voor pretparken, kledingwinkels, etc.