De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende functie in de automobielsector? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en dynamische mechanieker.

Binnen deze functie heb je een breed en divers takenpakket:

• Diagnose stellen en oplossen van technische problemen bij voertuigen;
• Uitvoeren van onderhoudsbeurten, reparaties en vervangingen van onderdelen;
• Inspecteren en controleren van voertuigen op technische staat en veiligheid;
• Uitvoeren van reparaties aan verschillende soorten voertuigen zoals personenauto's, bestelwagens en vrachtwagens;
• Invoeren en bijhouden van onderhoudsgegevens en werkorders in het systeem;
• Adviseren van klanten over onderhoud en reparaties.

Als mechanieker heeft onze klant volgende verwachtingen:

• Minimaal een diploma autotechniek of gelijkwaardige ervaring;
• Ervaring met het onderhouden en repareren van verschillende soorten voertuigen;
• Kennis van verschillende soorten autotechniek, diagnose- en reparatiesystemen;
• Accuraat en kwaliteitsgericht werken;
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, dit wisselt afhankelijk van de dagplanning;
• Klantgerichte en servicegerichte instelling om een sterke klantenbinding op te bouwen;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Onze klant is een gevestigde waarde in de regio. Bij hen kunt u terecht voor herstellingen en onderhoud. Maar u kunt er ook terecht voor het aanschaffen van accessoires, zoals parkeersensoren, diverse trekhaken, uiteenlopende dakdragers voor fietsen, dakkoffers en meer. De ervaren medewerkers zijn speciaal opgeleid om uw wagen goed op weg te helpen. Voor het team te vervolledigen zijn zij op dit moment op zoek naar een mechanieker. 

Als mechanieker kan je rekenen op het volgende aanbod: 

• Bij onze klant kom je terecht binnen een familiale omgeving in een kleine groep;
• Je ontvangt een competitief salaris volgens ervaring en vaardigheden;
• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een dynamisch team; 
• De kans om je persoonlijk verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen. Het bedrijf is gesloten 1 week in de Paasvakantie, 1 week in juli, 1 week in augustus en 1 week tussen Kerst- en Nieuwjaar.