De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

Als storingstechnieker zorg je ervoor dat storingen snel opgelost worden en de installaties vlot blijven draaien.

Je takenpakket:

• Opsporen en oplossen van storingen aan geautomatiseerde installaties;
• Uitvoeren van preventief onderhoud om stilstand te vermijden;
• Technisch meedenken over verbeteringen aan installaties en processen;
• Samenwerken met collega-techniekers om storingen efficiënt aan te pakken;
• Toezien op een veilige werkomgeving volgens de geldende veiligheidsvoorschriften.

Wat maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie?

• Grondige kennis van elektriciteit;
• Basiskennis van PLC is een pluspunt;
• Praktisch ingesteld, zelfstandig en oplossingsgericht;
• Vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• In het bezit van een diploma technisch secundair onderwijs (3de graad) in elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig.

Onze klant is een welgekend bedrijf die zich inzet voor een duurzame omgang met afval en energie. Ze zetten restafval om in groene energie en recupereren warmte via hun warmtenetwerk. Concreet halen ze het afval op en verwerken ze dit. Door de verbranding van het afval wekken ze elektriciteit op en hiermee creëren ze een warmtenet. Onze klant is hiervoor actief in Brugge en ommeland. Dit telt in het totaal zes gemeentes. Zelf werken ze vanuit Brugge op een locatie met een ruime personeelsparking voor wagens, alsook voorzien ze een afgesloten en overdekte fietsenstalling met oplaadmogelijkheden voor elektrische fietsen.

Om hun team te versterken rekruteren wij voor hen een storingstechnieker.

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?

• Vast contract van onbepaalde duur met werkzekerheid;
• Ruimte voor groei via interne en externe opleidingen;
• Aantrekkelijk loon op basis van relevante ervaring;
• Extralegale voordelen zoals:
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Groepsverzekering;
  • Maaltijdcheques;
  • Eindejaarspremie;
  • Fietsvergoeding;
• Minstens 33 vakantiedagen per jaar;
• Sociale voordelen via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen (premies, kortingen, enz.);
• Teambuildingactiviteiten zoals familiedagen, nieuwjaarsfeesten en de week van de activiteiten.

Klaar voor een uitdagende carrière? Aarzel niet om contact op te nemen via brugge@talentus.be of telefonisch op 050 44 44 00.