Technisch commercieel medewerker

Technisch commercieel medewerker

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.


Functieomschrijving

Als onmisbare schakel in dit team, werk je nauw samen met de filiaalverantwoordelijke om het filiaal soepel te laten draaien. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle gewaardeerde klanten en zorgt voor een uitmuntende klantenservice-ervaring.

Binnen dit veelzijdige takenpakket krijg je de kans om jouw vaardigheden volledig te benutten. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het opmaken van gedetailleerde offertes, waarbij je nauwkeurigheid combineert met een commercieel inzicht;

• De vlotte en efficiënte afhandeling van orderverwerking;

• Het zorgvuldig en tijdig verwerken van facturatie;

• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor onze klanten, waarbij je hen voorziet van waardevolle ondersteuning en advies;

Deze dynamische rol biedt jou de mogelijkheid om jouw organisatorische vaardigheden, klantgerichtheid en technische kennis te combineren. Samen met ons gedreven team werk je aan het versterken van de positie van dit boeiende bedrijf als toonaangevende speler in de branche. Klinkt dit alvast interessant? Lees dan snel verder.


Functie-eisen

Als ideale kandidaat beschik je over:

Ervaring in een technisch commerciële functie en een passie voor de bouwsector. Jouw achtergrond stelt je in staat om de behoeften van onze klanten beter te begrijpen en oplossingen op maat aan te bieden;

Een teamspeler-mentaliteit, waarbij je goed kunt samenwerken met verschillende collega's en afdelingen om gezamenlijke doelen te bereiken. Je bent klantvriendelijk en hebt een commerciële instelling, waardoor je in staat bent om relaties op te bouwen en klanten tevreden te stellen;

• Sterke organisatorische vaardigheden, waardoor je efficiënt en nauwkeurig kunt werken. Je bent in staat om prioriteiten te stellen, deadlines te halen en je werk goed te plannen;

• Uitgebreide kennis van MS Office-toepassingen, zoals Word, Excel en PowerPoint, waardoor je professionele documenten kunt opstellen, gegevens kunt analyseren en presentaties kunt maken;

• Ervaring met een ERP-pakket, bij voorkeur SAP, wordt als een pluspunt beschouwd. Dit stelt je in staat om snel vertrouwd te raken met het bedrijfseigene systeem en efficiënt te werken met gegevens en processen.


Organisatie- en afdelingomschrijving

Met 32 filialen is het bedrijf marktleider en de grootste verdeler van dak- en gevelmaterialen in België. Reeds meer dan 60 jaar bouwen zij aan een ijzersterke reputatie als producent van regenwaterafvoersystemen en als verdeler van de belangrijkste merken voor dak- en gevelwerken. Het bedrijf staat in de sector bekend om zijn ruime voorraden, klantgerichte service en efficiënt logistiek netwerk. Ze bieden de dakwerker een totaalpakket van producten en diensten aan, een 'one-stop-shop' bereikbaar 24/7. Met een team van 265 enthousiaste en gedreven medewerkers blijft het bedrijf bouwen aan een continue groei.

Aanbod

Onze klant bied je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een aantrekkelijk aanbod dat jouw groei en welzijn ondersteunt. Dit mag je verwachten:

• Een grondige opleiding die je voorziet van de nodige kennis en vaardigheden. Je krijgt training op zowel administratief, commercieel als productkennisgebied, zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt;

• Een verantwoordelijke en zelfstandige job binnen een financieel gezond bedrijf met bewezen stabiliteit. Je zult de ruimte krijgen om initiatieven te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf te ontplooien;

• Een competitief salarispakket dat in lijn is met je ervaring en capaciteiten. We waarderen jouw inzet en bieden een beloning die recht doet aan jouw bijdrage aan ons succes;

Extralegale voordelen die jouw welzijn en financiële zekerheid versterken. Denk hierbij aan maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 extra vakantiedagen en opbouw van anciënniteitsdagen. Het is belangrijk dat jij je gewaardeerd voelt en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.

Kom bij dit team en profiteer van dit uitgebreide aanbod, terwijl je deel uitmaakt van een dynamische en succesvolle organisatie. Samen bouwen jullie aan een succesvolle toekomst!


Meer informatie over deze vacature

Quinten Polspoel